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Estatal prorrogou período de inscrições para o cargo de técnico em gestão de telecomunicações – assistente técnico, que oferece 80 vagas para cadastro; concurso tem o total de 1.181 vagas: 9 imediatas e 1.172 para formação de reserva. A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras) reabriu as inscrições do concurso público somente para o cargo de Técnico em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Assistente Técnico, que oferece 80 vagas para formação de cadastro de reserva: 40 para Brasília e 40 para o Rio de Janeiro. As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/telebras_21 de 17 a 21 de janeiro. A taxa é de R$ 70. Acesso o edital Veja a lista completa de concursos O cargo exige certificado de conclusão de curso de ensino médio de curso técnico em Telecomunicacões, Eletrônica ou Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CRT) ou registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA) antes da publicação da Lei 13639, de 26 de março de 2018. O concurso oferece o total de 1.181 vagas em cargos de nível médio e superior. São 9 vagas para preenchimento imediato, todas para Brasília, e 1.172 para formação de cadastro de reserva, sendo 90 para o Rio de Janeiro e o restante para Brasília. Os salários são de R$ 3.305,23 para os cargos de nível médio e de R$ 8.766,57 para nível superior. Cargos de nível médio (120 vagas somente para cadastro de reserva): Técnico em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Assistente Administrativo Técnico em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Assistente Técnico Cargos de nível superior (9 imediatas e 1.052 para cadastro de reserva): Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Advogado Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista de Tecnologia da Informação Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Administrativo Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Auditoria Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Comercial Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Estatística Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Finanças Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Marketing Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Analista Superior – Subatividade: Psicologia Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Contador Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Aeroespacial Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Civil Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Eletricista ou Eletrônico Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Redes Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Telecomunicações As provas objetivas, a prova discursiva, a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros, para os cargos de Especialista em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Engenheiro – Subatividade: Telecomunicações e de Técnico em Gestão de Telecomunicações – Ocupação: Assistente Técnico, serão realizadas nas cidades de Brasília e do Rio de Janeiro. As provas e as demais fases para os demais cargos de nível superior e de nível médio serão realizadas somente na cidade de Brasília. As provas objetivas e discursiva serão aplicadas no dia 20 de fevereiro de 2022.

'Enigma' deve alcançar um preço de US$ 5 milhões em leilão na casa Sotheby's. Diamante 'Enigma' é visto em foto na casa de leilão Sotheby's, em Dubai Giuseppe Cacace/AFP O maior diamante negro lapidado do mundo foi colocado em exibição pública pela primeira vez em Dubai nesta segunda-feira (17), antes de seu próximo leilão, que deve alcançar um preço de US$ 5 milhões. Especula-se que o "Enigma", como o raro diamante de carbono foi apelidado, foi formado por um impacto de meteorito há mais de 2,6 bilhões de anos, de acordo com a especialista em joias da casa de leilões Sotheby's, Sophie Stevens. Uma das pedras mais difíceis de lapidar devido à sua resistência (é composta por inúmeros pequenos diamantes, grafite e carbono), este diamante de 555,55 quilates e 55 faces não foi mostrado por seu proprietário anônimo nos últimos 20 anos. Seu formato foi inspirado no símbolo de poder e proteção do Oriente Médio, o Jamsa, em forma de mão, também ligado ao número cinco. "É muito diferente", disse Stevens sobre essa joia, registrada no livro Guinness como o maior diamante lapidado do mundo. Depois de ser exibido em Dubai, o "Enigma" viajará para Los Angeles e Londres, para ser leiloado online por sete dias a partir de 3 de fevereiro. O que a Sotheby's chama de "maravilha cósmica" pode acabar nas mãos de um trader de bitcoin. "Aceitamos pagamento em criptomoeda por este diamante, assim como aceitamos outras pedras importantes", disse Stevens. No ano passado, o diamante "Key 10138" foi vendido em Hong Kong pelo equivalente a 12,3 milhões de dólares em criptomoeda.

Cyrela, Grupo Ri Happy, Agrotools, Printi, Company Hero, Banco Safra, TecBan, Fortics, Compugraf, Motim, NeoAssist, Estratégia Educacional, Ramper, Tereos são as empresas com seleções abertas. As empresas Cyrela, Grupo Ri Happy, Agrotools, Printi, Company Hero, Banco Safra, TecBan, Fortics, Compugraf, Motim, NeoAssist, Estratégia Educacional, Ramper, Tereos estão com vagas de emprego e estágio abertas. Veja abaixo detalhes dos processos seletivos. Cyrela A Cyrela está com inscrições abertas para o Programa de Estágios 2022. Os candidatos devem estar cursando graduação com formatura prevista para dezembro de 2023 ou 2024. O programa selecionará mais de 40 estagiários. As posições estão distribuídas entre as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre e há possibilidade de trabalho em modelo híbrido ou presencial, dependendo do local. As áreas de atuação serão nos setores de Incorporação Imobiliária, Desenvolvimento de Produtos, Projeto Executivo, Jurídico, Obras, Orçamento de Obras, Planejamento de Obras, Controladoria Financeira, Inovação, Dados, Qualidade, Comunicação, E-business, TI, Financeiro, entre outras. Os estagiários terão carga horária semanal de 30 horas com bolsa-auxílio entre R$ 1.300 e R$ 2.000. Os candidatos poderão se cadastrar até o dia 21 de janeiro pelo site https://geracaocyrela.gupy.io/ Grupo Ri Happy O Grupo Ri Happy abriu o 2º programa de estágio, que oferece 18 vagas em São Paulo em sete setores: Comercial, Logística e Supply, Financeiro e Administrativo, Marketing, Gente e Gestão, Novos Negócios e Tecnologia e Vendas. Os requisitos são ter fácil acesso ao bairro da Vila Olímpia em São Paulo (modelo híbrido de trabalho 2 vezes na semana), formação em universidade prevista a partir de julho de 2023 e disponibilidade para estagiar em horário comercial. As inscrições podem ser feitas até 31 de janeiro, através do link https://jobs.kenoby.com/estagiogruporihappy. Agrotools A Agrotools abriu 30 vagas de emprego para diversas áreas de atuação, como tecnologia, desenvolvimento, comercial e financeiro. Os candidatos devem acessar a página https://agrotools.gupy.io/. As oportunidades disponíveis incluem vagas para home office integral e/ou híbrido: Scrum Master - 2 vagas Product Leader/ Product Owner Desenvolvedor (a) de Software Full Stack - 15 vagas Dev & QA Manager (Chapter Leader) - 2 vagas Geospatial Data Manager (Chapter Leader) Coordenador(a) de Projetos em Supply Chain Customer Service Manager (Chapter Leader) Analista de Desenvolvimento de Negócios Analista de e-commerce/Marketplace Analista de Testes (QA) Estagiário(a) Comercial Estagiário financeiro Inside Sales/E-commerce Sales Development Representative (Bilíngue) Printi A Printi está com vagas de emprego abertas para os cargos de Analista de Marketing de Performance, Analista de Qualidade e Product Owner. As vagas são para trabalho remoto e para atuação presencial na sede da empresa, que fica em Barueri, São Paulo. Os interessados devem se candidatar através dos links disponíveis no site https://vagas.byintera.com/printi/. Company Hero A Company Hero abriu 18 vagas de emprego em áreas como desenvolvimento, tecnologia, design e UX. O processo seletivo tem vagas para regime home office (remoto integral), híbrido e presencial nas cidades de São Bernardo do Campo, na região do ABC paulista, e Florianópolis (SC). As posições para pessoas de qualquer localidade do país são: Desenvolvedor Python Jr., Desenvolvedor Fullstack Pleno, Analista de Testes / QA, UX/UI Designer Pleno, Tech Lead, Analista Pleno - Conteúdo em Vídeo, Analista SEO Pleno, Assistente de Cobrança, Analista de Growth Pleno, Analista de Marketing de Produto Jr., Redator Jr., Designer Jr., Tech Recruiter Pleno e Desenvolvedor Front-end Pleno. Já as oportunidades para trabalhar especificamente de forma presencial são Analista Administrativo Externo (São Bernardo do Campo/SP), Analista Administrativo Externo (Florianópolis/SC) e Analista Administrativo Externo (São Paulo/SP. Informações na página https://www.companyhero.com/carreiras Banco Safra O Banco Safra abriu vagas para bankers com experiência para atuar no Safra High Net em diversas regiões do país. As mais de 80 oportunidades fazem parte dos investimentos no novo segmento de alta renda. O processo seletivo possui alguns pré-requisitos, como certificação CFP, experiência no mercado financeiro e gestão de investimentos. O Safra busca profissionais que já atuam hoje como bankers de alta renda, além de Gestores de Patrimônio, Agentes Autônomos e Advisors que buscam um upgrade em sua jornada e mais exposição. Mais detalhes no link TecBan A TecBan abriu programa de estágio para alunos com graduação prevista a partir de dezembro de 2023 nos seguintes cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Mecânica/Elétrica, Física, Gestão Financeira, Matemática, Processos Gerenciais, Relações Públicas/Internacionais, relacionados a TI e Telecomunicações. Ao todo, são 24 vagas e as inscrições podem ser feitas no site https://tecban.gupy.io/ até o dia 28 de janeiro. Fortics A Fortics abriu 16 vagas para trabalho remoto em diferentes áreas de atuação. Algumas vagas são para analista de sucesso do cliente, sysadmin, desenvolvedor back, desenvolvedor front, desenvolvedor full stack, estagiário em desenvolvimento de sistemas, especialista em design e consultor comercial bilíngue. Para ver mais detalhes, acesse o link https://talentosfortics.solides.jobs/ Compugraf A Compugraf está com oito oportunidades abertas para Analista de Segurança da Informação Pleno (F5), Business Development Lead, Analista de Infraestrutura Pleno/Sênior, Analista de Segurança da Informação Pleno (Check Point), Analista Programador Pleno/Sênior, Arquiteto de Soluções, Analista de Negócios Júnior e Analista Programador Júnior. A preferência é por candidatos com inglês intermediário. Os interessados devem acessar o link https://compugraf.solides.jobs/. Motim A Motim está com três oportunidades para Assessor(a) de Imprensa, Redator(a), Especialista de Conteúdo (LinkedIn/Ghostwriting). A preferência é por candidatos que já tenham alguma experiência nas áreas em questão. Mais informações no link https://trampos.co/motim-cc. NeoAssist A NeoAssist está com 12 vagas para Analista de Customer Success, Analista de Infraestrutura Web Pleno, Analista de Projetos Pleno, Assistente Executivo Bilíngue, Business Development Representative, Pessoa Desenvolvedora Front End Pleno - Angular.JS/ Vue.JS, Pessoa Desenvolvedora PHP Pleno, Pessoa Desenvolvedora PHP Senior, Especialista UX/UI Designer, Executiva de Contas Sr, Product Manager e SysAdmin Sr.. Todas as vagas são para a cidade de São Paulo. Para inscrição, os interessados devem acessar o link https://neoassist.gupy.io/. Estratégia Educacional O Estratégia Educacional abriu 14 vagas para os times das áreas Comercial, Marketing, Audiovisual, Tecnologia, Design e Financeiro, na cidade de São Paulo. As vagas são para a sede do Estratégia, em São Paulo (SP), com modelo de trabalho híbrido. Os interessados devem se inscrever através do link . Os profissionais que quiserem aplicar nas áreas de Tecnologia e Design precisam utilizar a página específica . Ramper A Ramper está com 20 novas vagas de emprego. A maior parte das vagas são para a área de Marketing, com nove oportunidades. Para a área de Customer Success, existem oportunidades para Analista CSM, Analista Ongoing, Coordenador(a) de Suporte e Customer Success Operations (CS OPS). Na área de Tecnologia & Produto, as vagas são para Desenvolvedor(a) Back-end, Desenvolvedor(a) Front-end e Desenvolvedor(a) FullStack. Já em Vendas, a startup oferece oportunidade para Executivo(a) de Conta. As inscrições podem ser realizadas no link https://www.ramper.com.br/vagas. Tereos A Tereos está com mais de 110 vagas de emprego efetivas e cerca de mil oportunidades para safristas em suas sete unidades industriais, localizadas nas cidades do noroeste do estado de São Paulo, como Olímpia, Severínia, Colina, Pitangueiras, Guaíra, Tanabi e Guaraci. As vagas efetivas são para as áreas agrícola e industrial, com oportunidades na operação, motoristas, tratoristas, manutenção industrial e automotiva, por exemplo. A Tereos conta também com vagas para jovens aprendizes e em áreas corporativas, como recursos humanos, ciência de dados e segurança do trabalho. Para os safristas, há diversas oportunidades no campo e na indústria, nas sete unidades da companhia. Os candidatos, tanto para as vagas efetivas quanto para as oportunidades de safristas, devem encaminhar o currículo para os endereços de e-mail abaixo: Unidade Cruz Alta (Olímpia) e Unidade Severínia (Severínia) - recrutamentocruzalta@tereos.com Unidade Andrade (Pitangueiras) - recrutamento.andrade@tereos.com Unidade Mandu (Guaíra) - recrutamento.mandu.br@tereos.com Unidade São José (Colina) - recrutamento.saojose.br@tereos.com Unidade Tanabi (Tanabi) - recrutamento.tanabi@tereos.com Usina Vertente (Guaraci) - recrutamento.vertente.br@tereos.com Já os interessados nas oportunidades corporativas devem acessar o site https://vagas.com.br/tereos, checar os requisitos informados e cadastrar o currículo.

Nem todo trabalhador com carteira assinada tem direito à multa rescisória; saiba em que situações o valor não é pago. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador com carteira assinada e só pode ser sacado mediante condições específicas fixadas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria e compra da casa própria. FGTS: quem tem direito, quando pode sacar, qual o rendimento? Entenda Além do dinheiro do fundo, os trabalhadores podem ter direito a receber uma multa de até 40% sobre o valor depositado pelo empregador ao deixarem o emprego. Veja abaixo como isso funciona. Quem tem direito? Têm direito à multa os trabalhadores CLT: Demitidos sem justa causa: têm direito a receber o saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais a multa rescisória de 40% em cima desse valor total. Demitidos de forma consensual: têm direito a receber até 80% do saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais uma multa rescisória de 20% (veja tira dúvidas sobre a demissão por acordo). Trabalhadores que aderiram ao saque aniversário do FGTS mas se enquadram em uma das situações acima mantêm o direito à multa – mas não podem sacar o valor total do fundo na demissão (clique aqui e entenda como funciona o saque aniversário). Quem perde o direito? Perdem direito à multa os trabalhadores CLT: Demitidos por justa causa: perdem o direito à multa dos 40%. Neste caso, o trabalhador também perde o direito a sacar o valor total depositado na conta do FGTS. Mas o dinheiro segue na conta, e o saque pode ser feito em outras situações (veja mais abaixo). Trabalhadores que pedem demissão: perdem o direito à multa dos 40%. Neste caso, o trabalhador também perde o direito a sacar o valor total depositado na conta do FGTS. Mas o dinheiro segue na conta, e o saque pode ser feito em outras situações (veja mais abaixo). Situações que permitem o saque do FGTS Até o dia 7 de cada mês, os empregadores devem depositar em contas abertas na Caixa Econômica Federal, em nome dos empregados, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. O FGTS é pago sobre salários, abonos, adicionais, gorjetas, aviso prévio, comissões e 13º salário. Esses depósitos mensais pertencem aos empregados que, em situações específicas, podem sacar o total. Veja quando o saque é permitido: Na demissão sem justa causa; No término do contrato por prazo determinado; Na rescisão do contrato por extinção total da empresa; supressão de parte de suas atividades; fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências; falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou decretação de nulidade do contrato de trabalho; Na rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior; Na rescisão por acordo entre o trabalhador e a empresa. Nesse caso, ele tem direito de sacar 80% do saldo da conta do FGTS; Na aposentadoria; No caso de necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do governo federal; Na suspensão do trabalho avulso por prazo igual ou superior a 90 dias; No falecimento do trabalhador; Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos; Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do vírus HIV; Quando o trabalhador ou seu dependente estiver com câncer; Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estágio terminal, em razão de doença grave; Quando o trabalhador permanecer por 3 anos ininterruptos fora do regime do FGTS (sem emprego com carteira assinada), com afastamento a partir de 14/07/1990, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta; Quando a conta vinculada permanecer por três anos ininterruptos sem crédito de depósitos e o afastamento do trabalhador ter ocorrido até 13/07/1990; Para aquisição da casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional concedido no âmbito do SFH – nesse caso, é preciso ter 3 anos sob o regime do FGTS; não ser titular de outro financiamento no âmbito do SFH; não ser proprietário de outro imóvel; Na amortização, liquidação de saldo devedor e pagamento de parte das prestações adquiridas em sistemas imobiliários de consórcio. Portanto, quem é demitido por justa causa ou quem pede demissão só poderá retirar os valores do FGTS nas situações acima. No caso dos trabalhadores demitidos sem justa causa, o valor da multa dos 40% é calculado em cima do valor total que a empresa depositou ao longo do contrato de trabalho. Portanto, se ele sacar o dinheiro dentro de algumas das hipóteses acima enquanto está empregado, os 40% não serão calculados sobre o valor que restou após o saque realizado, mas sobre o que ele tinha desde que começou a trabalhar na empresa. 'Pode Perguntar': entenda as possibilidades de saque do FGTS